發布時間2022-01-11

萊山區公司迅速傳達落實集團年終會議精神

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1月10日上午,萊山區公司在東里場站會議室組織召開專題會議,傳達落實集團公司年終工作會議精神。各科室、場站、路隊負責人,科室管理人員及技術員、調度員等各級管、調、勤人員參會。

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會議分四個階段進行。第一階段重點傳達集團公司《2022年行動方案》、《2022年安全工作要點》及集團三屆四次職代會、黨建工作會議精神,就集團公司《2022年度薪酬方案》進行了說明。會議要求,各科室、路隊要立即召開專題會議將集團會議精神傳達到每一名職工。

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第二階段,萊山公司經理與各科室、路隊負責人簽訂安全生產目標管理責任狀。各級管理人員紛紛表示,結合實際,對標全年工作目標,逐項分解任務,層層壓實責任,狠抓工作落實,堅決完成目標任務。

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第三階段召開萊山區公司《2021年度工作總結暨2022年度工作部署會議》,各業務科室負責人作2021年度工作總結,通過對比分析近三年以來各項數據指標變化情況,細化路隊考核排名,總結工作經驗,查找短板弱項,分析問題原因,制定整改措施。會上,路隊代表先后作交流發言,通過互相學習、取長補短,實現共同提高、共同進步。

第四階段,方奎見同志結合集團公司工作要求作2022年度工作部署。指出,此次會議旨在圍繞集團中心工作,動員廣大干部職工立足崗位、凝聚力量、干在實處、走在前列。強調,廣大干部職工要充分發揚“創新、敬業、協作、高效”的企業精神,秉承追求卓越的企業文化,本著認真負責、踏實肯干的態度,一切圍繞集團中心工作開展工作。要把握安全生產工作主線,統籌抓好常態化疫情防控和運營服務、機務信息等重點工作,通過科技賦能、家企共建、隱患排查治理、科學規范培訓等形式,進一步提升企業本質安全水平和運營服務保障能力。要求,全體干部職工要深刻認識到當前面臨的形勢任務,切實增強危機感、緊迫感和責任感,主動作為,銳意進取,扎實做好本職工作,努力完成年度各項目標任務。

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最后,與會人員集體觀看《回首2021,展望2022》視頻片。另外,為更深入傳達職代會及集團公司各項會議要求,下一步,萊山公司將在科室、路隊傳達學習的基礎上,組織全員分批召開專題學習會議,確保集團會議精神傳達到每一名職工。


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