發布時間2022-01-13

蓬萊公司傳達落實集團公司年度會議精神

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為貫徹落實集團公司年度會議精神,1月12日上午 ,蓬萊公司組織召開了全體管理人員大會,會議傳達學習了集團公司2022年度安全生產、經營工作、黨建工作會議精神以及集團公司2022年行動方案和集團《2022年薪酬方案》,組織觀看了《回首2021,展望2022》宣傳片,同時安排部署了2022年重點工作。

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會議指出,2021年以來,蓬萊公司在集團公司的正確領導下,緊緊圍繞集團公司2021年度行動方案目標任務,以堅持黨建工作為統領,推進黨建與生產經營相融合,深化企業改革和降本增效,增強配套產業服務本領和保障能力,不斷提高職工隊伍幸福感和凝聚力,樹立公交企業良好的社會形象和口碑。2022年,蓬萊公司緊緊圍繞市委“1+233”工作體系、以建設“黃渤海新區”有利契機,主動作為、勇于擔當,真抓實干,以實際行動打好2022年度開局工作。

會議要求,一是將安全管理工作擺到重中之重的位置,嚴格執行上級法律法規和集團各項制度,深入開展安全生產標準化建設,全面落實好企業安全主體責任。確保年內不發生亡人事故,爭取四條線路實現“零事故、零投訴”,努力打造“平安企業”;二是堅持“服務無止境”理念,更加注重對駕駛員文明行車和規范化服務的教育培訓,全面推廣普通話和首接問好服務,拓寬服務廣度和深度,最大限度減少有責投訴;三是將2022年作為作風提升和深化改革年,深入開展以“嚴明紀律、轉變作風、強化管理、提高工作質量和效率”為主題的作風整頓,努力打造“務實高效、紀律嚴明、令行禁止”的管理隊伍。通過獎優罰劣,獎勤罰懶,建立正確的用人導向,增強員工競爭意識和發展意識,提高管理隊伍整體素質;四是持續推進黨建與生產經營深度融合,充分發揮黨組織堅強堡壘作用,加大反腐倡廉宣傳力度,進一步健全監督制約機制,不斷提高防腐拒變的能力。

 


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